HR Barcamp 2019

Du bist herzlich zum HR Barcamp Leipzig 2019 eingeladen. Wir möchten mit euch diskutieren, aktuelle Herausforderungen besprechen und innovative Ansätze entdecken. Alles unter der thematischen Leitfrage: „Dem Fachkräftemangel mit innovativen Ansätzen im Employer Branding, Recruiting und Social Media Marketing entgegentreten.“ Das alles in Form eines Barcamps.

Durch das offene Teilen von Erfahrungswerten aus der Praxis, werden wir gemeinsam neue Impulse für die Personalarbeit entdecken. Du bekommst keine Themen vorgegeben und hast die Möglichkeit deine eigenen Fragestellungen zu besprechen. Alle Themen werden aus täglichen praktischen Erfahrungen besprochen. Dadurch, dass ihr gemeinsam an Themen arbeitet, werdet ihr viele neue Impulse und Ideen für eure Arbeit mitnehmen kommen.

Doch wie kam es eigentlich zu dieser Idee?

Wir haben Claudia auf einer unserer Veranstaltungen kennengelernt und uns über die Idee ein HR Barcamp in Leipzig zu veranstalten ausgetauscht. Nachdem sie uns motiviert hat diese zu verfolgen, haben wir uns entschlossen das Barcamp umzusetzen.

Ursprünglich kommt das Format aus Amerika und entstand dort im IT-Bereich. In Leipzig gibt es viele Firmen, die kaum jemand kennt, und die sich einen inhaltlichen Austausch mit anderen Unternehmen wünschen würden.


Die Kommunikation

Die Leute sind sehr offen und die Anrede per ‚du‘ ist auf solchen Events völlig normal. Das bringt das Ganze auf eine persönlichere Ebene. Wenn man mal allein irgendwo steht, kommt meist jemand, der einen in ein nettes Gespräch verwickelt. So haben auch Leute, die eher zurückhaltend sind, die Chance, neue Kontakte zu knüpfen.

Es ist ein Vorteil des Barcamps, dass es sich nicht um Frontalvorträge handelt. Die Leute diskutieren einfach alle mit, wenn ein Impuls von jemandem gegeben wurde. Wenn ich mich am 10. Mai dazu durchringe, eine Diskussionsrunde zu starten, würde es mich interessieren, wie andere kleine Firmen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finden oder wie sie ihren Bekanntheitsgrad in der Stadt steigern.

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